甘南州2025年度州直机关事业单位公开选聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，州委组织部决定拓展2025年度州直机关事业单位公开选聘员工工作。现或有关事情公告如下：1、选聘职位公开选聘职位为事业管理七级及以下职位。2、选聘对象和条件（一）选聘对象1.我州县（市）及以下事业单位干部（教育、卫生系统的除外）。2.部分职位面向我州县（市）及以下，参加工作满5年，未纳入事业编制管理且现在仍在岗的服务基层项目职员、民生实事情目职员（教育、卫生系统的除外）。3.想到事业单位工作的我州县（市）及以下机关（参公单位）在编在岗的公务员（参照公务员）。（二）选聘条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.具备2年以上基层工作历程，应符合在本级单位工作的最低年限需要。4.年度考核均为合格（称职）及以上等次。5.具备公开选聘职位需要的工作能力和任职条件。考试报名七级员工及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。6.具备公开选聘职位需要的有关工作历程。7.具备大学本科及以上文化程度。8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。9.符合公开选聘职位需要的其他资格条件。10.法律法规规定的其他条件。工作历程年限、任职历程年限和年龄的计算时间截至2025年7月，现任职务以报名前的任职为准。（三）具备下列情形之一的，不能参加公开选聘1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.未满服务年限或对选聘有其他限制性规定的。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7.法律法规规定的其他情形。考试报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选聘职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、报名程序（一）职位查看各选聘单位的选聘职位、资格条件等状况，详见《甘南州2025年度州直机关事业单位公开选聘员工职位表》（以下简称《公开选聘职位表》）。考试报名职员如需咨询报名有关事情，可根据《公开选聘职位表》公布的电话与选聘单位联系。（二）报名采取考试报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法，不收取报名费。报名日期：2025 年 7月14日9:00 至7月16日18:00。资格审核截止时间：7月17日18:00。报名步骤如下：1.考试报名职员登录甘肃招考网站（https://ks.gszhaopin.com）点击甘南州2025年度州直机关事业单位公开遴选和公开选聘员工板块，进入报名网站，进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细情况并上传最近免冠彩色证件照片。用户名和个人密码是查看资格审察结果、下载准考证打印等事情的依据，考试报名职员务必牢记。2.考试报名职员依据有关需要选择填报职位，下载打印《甘南州2025年度州直机关单位公开选聘报名表》（以下简称《报名表》），不能对《报名表》格式进行改动。3.考试报名职员根据干部管理权限将《报名表》报任免机关（单位）组织人事部门审核，签注建议并加盖公章。4.考试报名职员将身份证正反面、毕业证及审核盖章后的《报名表》扫描后以图片的形式上传报名网站。未按需要上传或填写不规范的，不予资格审察。每位报名职员限报1个符合条件的选聘职位，多报无效。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃报名条件。考试报名职员应按需要如实填写报名信息，诚信考试报名，凡弄虚作假者，取消选聘资格。（三）查看资格审察结果考试报名职员应准时登录报名网站查询资格审察结果。选聘单位对资格审察工作有其他需要的，考试报名职员按选聘单位需要办理。报名期间，资格审察结果为不通过的考试报名职员，可改报其他职位；资格审察结果为退回补充资料的考试报名职员，可依据考试报名部门需要补充健全有关资料，也可改报其他职位。
7月16日18:零零后报名审察未通过的考试报名职员，可于7月17日18:00前改报其他职位，7月17日18:零零后未通过资格审察的考试报名职员，不可以再改报其他职位。本次公开选聘各职位的资格审察合格人数与选聘计划人数的比率一般高于3:1。资格审察结束后，未达到比率的职位降低选聘计划，直至达到开考比率。降低选聘计划后仍未达到开考比率的，取消该职位选聘计划。降低选聘计划或者取消职位在甘南组工公众号公布，考试报名取消职位的职员，可于7月18日8:30至18:00改报其他职位。如考试报名职员所学专业不包含在职位需要的专业类或所学专业与职位需要专业名字不一模一样的，经选聘单位赞同，由毕业院校出具说明，认定所学专业是职位需要的专业类，或认定所学专业名字虽与职位需要的专业名字不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。资格审察贯穿公开选聘全过程。在各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，用人单位均可取消其考试报名资格或者选聘资格；报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使考试报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其选聘程序，不再作为选聘人选。（四）准考证打印打印准考证时间另行公告。4、考试考试分为笔试、职位业务水平测试和面试，重点测查用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力，综合成绩满分为100分，计算公式为：综合成绩＝笔试成绩40%＋职位业务水平测试成绩30%＋面试成绩30％。笔试、职位业务水平测试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数根据四舍五入方法处置。如出现综合成绩相同状况，依次根据笔试成绩、面试成绩从高到低顺序确定名次。（一）笔试1.科目与内容：笔试采取闭卷形式进行，由州委组织部统一组织。笔试主要测查应试者用习近平新年代中国特点社会主义思想剖析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质。总分为100分，占综合成绩的40%。2.时间和地址：笔试时间待定，具体时间提前在甘南组工公众号发布，地址详见准考证。考试报名职员须持准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不能进入考场。身份证遗失的考试报名职员，应准时在公安机关补办有效临时居民身份证。（二）资格复审和职位业务水平测试1.资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审职员，资格复审人数与选聘计划人数的比率一般为3:1。资格复审由各选聘单位组织推行，具体时间、地址另行公告，资格复审时，考试报名职员须提供本人身份证、《报名表》、学历学位证书等材料的原件和复印件。另需其他材料的，选聘单位应提前公告考试报名职员筹备。资格复审不合格者，取消职位业务水平测试资格，依次递补符合条件职员参加。2.职位业务水平测试。资格复审合格职员进入职位业务水平测试，采取笔试闭卷形式，主要测查应试职员的专业常识及业务能力，满分为100分，占综合成绩的30%。测试时间、地址另行公告。（三）面试根据笔试和职位业务水平测试合成成绩（笔试成绩40%+职位业务水平测试成绩30%）由高到低的顺序，确定进入面试人选，面试比率一般为3:1，达不到规定比率的，经州委组织部赞同，可减少比率但不能低于2:1，减少比率后仍达不到2:1的，可通过核减计划、合并职位的方法达到2:1；对考试报名者未形成角逐的职位（进入面试职员与选聘计划人数的比率为1:1），通过资格复审职员可进入面试，面试成绩应达到其所在面试考场用同一面考试试题本的所有职员的平均分以上，且最后总成绩不能低于60分，方可进入体检环节。面试采取结构化小组面试方法，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的30%。面试时间、地址另行公告。5、考察和体检（一）考察。考察由各选聘单位组织推行，采取差额考察的方法进行，依据综合成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与选聘计划人数的比率一般为2:1。对于选聘计划在2人以上的职位，可适合减少差额考察比率，但一般高于1.5:1。考察工作采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法，依据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实的状况（如个人有关事情报告、违规违纪状况、社会信用记录等）。凡发现材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选聘资格。考察不合格者或本人舍弃考察资格者，报州委组织部赞同后，按综合成绩从高到底的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。（二）体检。体检标准和相关需求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等实行。体检不合格者或本人舍弃体检资格者，报州委组织部赞同后，按综合成绩从高到底的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。6、公示、审批备案及任职（一）公示。用人单位依据考察状况和职位需要，集体讨论确定拟选聘职员，报州委组织部审批。州委组织部经研究并在甘南组工公众号进行公示，公示期为5个工作日。在公示期间对反映有紧急问题并查有实据的，取消选聘资格，并或有关状况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门，空缺职位依次等额递补，本环节递补只进行1次。（二）审批备案。公示期满，对没问题或反映问题不影响选聘的，各选聘单位将拟任职职员名单和干部任免审批表等，按有关需要报州委组织部审批并备案。审批环节出现空缺职位不再递补。（三）任职。选聘单位对公开选聘拟任职职员可以设置试用期，一般低于6个月。试用期内，拟任职职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，报州委组织部审批后，根据有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回外贸原单位工作，有关状况报送州委组织部。未设置试用期的，报州委组织部审批后，根据有关规定办理调动和任职手续。公开选聘职员可参考其原任职务职级任职。考生报名并通过资格审察后，需诚信守约，不能随便舍弃考试环节，以免影响其他考生权益和选聘单位的政策补员需要，对无故舍弃的，将记入考生诚信档案，并通报有关县（市）组织人事部门。咨询电话：0941-8218214附件：甘南州2025年度州直机关事业单位公开选聘员工职位表中共甘南州委组织部2025年7月十日附件：甘南州2025年度州直机关事业单位公开选聘员工职位表.xls

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位