2022年广河县公开招聘同工同酬中小学教师公告

依据甘肃人力资源和社会保障厅、甘肃教育厅《关于做好2022年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》（甘人社通〔2022〕259号）和《中共临夏州委 临夏州人民政府关于振兴教育事业的建议》（州委发〔2020〕37号）、《中共广河县委 广河县人民政府关于振兴广河教育事业进步的推行策略》（县委发〔2020〕175号）文件精神，为进一步加快我县教育事业进步，缓解公办中小学教师紧缺问题，经县委、县政府研究赞同，决定公开招聘同工同酬中小学教师120名,现公告如下。

1、招聘计划

本次面向社会公开招聘中小学同工同酬教师120名，其中初中教师45名，小学教师75名，具体职位需要及人数详见《2022年广河县公开招聘同工同酬中小学教师职位简表》。

2、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取职位公开、自愿申报、统一考试、择优聘用的方法进行。

3、招聘范围及学历和相应资格需要

1.小学职位：考试报名职员需具备全日制大专及以上学历，并持有小学及以上学段任教学科与考试报名职位学科一致的教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证）。

2.初级中学职位：考试报名职员需具备全日制本科毕业及以上学历，并持有初中及以上学段任教学科与考试报名职位学科一致的教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证）。

3.其他需要：教师资格证任教学科为小学全科的可以考试报名小学语文、小学英语、小学数学职位中的任意一个；教师资格证任教学科为教育技术的可以考试报名信息技术职位；教师资格证任教学科为小学社会、小学道德与法治的可以考试报名小学政治职位。

未获得教师资格证的考生，应具备任教学科与考试报名职位学科相对应的由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《师范生教师职业能力证书》。同时应具备中文等级证书（考试报名语文学科需达到二级甲等及以上，其他学科需达到二级乙等及以上）。

4、招聘条件

1.享有公民的基本政治权利,有好的思想政治素质, 遵纪守法,品行端正。

2.考试报名初级中学学科职位需具备临夏州户籍，考试报名小学学科职位需具备广河县户籍。因婚迁等缘由户籍迁入职员（报名日期截止之前迁入）均可报名，其中双一流大学全日制本科生、公费师范生、全日制硕士研究生户籍不限。

3.拥有招聘职位需要的年龄、学历、教师资格证、户籍需要等其他所需条件。

4.身体健康,具备履职应具备的身体条件和心理素质。

5.具备全日制硕士研究生及以上学历为35周岁以下（即1987年8月1日将来出生），第一学历全日制本科及以上为30周岁以下（即1992年8月1日将来出生)；第一学历全日制大专为28周岁以下（即1994年8月1日将来出生)。已在广河县教育系统连续工作3年且现在仍在岗的临聘职员（审核薪资发放花名册，公告发布之日起满3年），符合报名要求的，第一学历全日制本科及以上年龄放宽至35周岁以下（即1987年8月1日将来出生)；第一学历全日制大专的年龄放宽至33周岁以下（即1989年8月1日将来出生)。

有下列情形之一者不能考试报名或不予招聘：

1.截止公告发布日，未获得相应学历、有关证件或不拥有有关招聘条件的。

2.截止公告发布日，尚在临夏州内各级机关事业单位工作的正式员工。

3.在读的全日制应届、非应届学生。

4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员。

5.因犯罪受过刑事处罚的职员、遭到党纪政纪处分期限未满的职员和被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

6.提供不真实证件及材料的。

7.参照《事业单位人事管理回避规定》,聘用后即构成回避关系的。

8.法律、法规规定的其他情形。

5、招聘程序

（一）报名

本次报名采取现场报名的方法,不收取报名费。面试职员在2022年9月13日至2022年9月16日到广河县教育局进行报名。员工对报名职员提交的材料原件进行现场资格审核,资格审核通过职员于2022年9月22日至2022年9月23日到广河县教育局领取《笔试准考证》，审核不通过的当场告知缘由。因疫情防控需要没办法参加现场报名的,可委托别人持有关证件进行现场报名。

现场报名职员需提供以下材料：考生需提供本人有效身份证件、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、《就业报到证》（就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、电子版蓝背景个人最近免冠照片（不大于100KB，以本人身份证号命名）。

报名职员须填写《2022年广河县公开招聘同工同酬中小学教师报名表》（在广河县人民政府网公告附件中下载），提交报名申请表并通过资格审核后，考试报名职位不可更改，每个人限报一个职位，考试报名多个职位视为报名无效。因个人填报信息错误而致使的其他后果，由面试者本人负责。

（二）笔试

1.笔试科目

笔试采取闭卷的形式进行，分值100分，笔试内容为《公共入门知识和教育入门知识》，测试内容涵盖50%的公共入门知识和50%的教育入门知识，一律用汉语作答。

2.笔试时间和地址

笔试定于2022年9月24日举行，具体时间、地址及疫情防控有关需要以有关公告和《笔试准考证》为准。考试时间如因疫情等缘由确需推迟的，另行公告。

3.携带证件

面试职员须携带《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不能参加考试。居民身份证遗失的面试职员，应准时到公安部门补办临时居民身份证。

4.考试成绩查询

笔试成绩拟于2022年9月26日通过广河县人民政府网向社会公布。

（三）面试

面试定于2022年十月15日举行，进入面试职员于2022年十月14日到广河县教育局领取《面试公告单》，具体时间、地址及疫情防控有关需要以有关公告《面试公告单》为准。考试时间如因疫情等缘由确需推迟的，另行公告。

1.笔试成绩公布后，根据分学段（小学学段、初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩根据精准到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试职员名单。面试职员不足招聘计划120%的学科，依据全县该学科所在大类（文科、理科、音体美）考生平均分数划定面试最低控制线，精准到小数点后两位，高于控分线者进入面试，其中语文、英语、历史、政治、地理、心理学为文科大类，数学、物理、化学、生物、信息技术为理科大类，音乐、美术、体育为音体美大类。面试工作由县教育局、县人社局根据县委组织部的统一安排进行。面试过程全程录像，保证考试公开、公平、公正。

2.面试采取试讲形式，面试时间为10分钟，面试内容为考生考试报名职位相应学段学科，由进入面试职员自选章节进行讲课。考生依据我们的讲课内容，自备教程、教具进行试讲，讲课以板书讲课方法拓展，面试点不提供多媒体教学设施。重点考察面试职员的专业常识和教学技能。面试职员名单、面试时间和地址在广河县人民政府网（http://www.ghx.gov.cn）公布，请登录查看，并根据需要到指定地址领取面试公告单。

面试职员持面试公告单和有效身份证明（有效期内的身份证或临时身份证），按公告规定的时间、地址参加面试。

（四）综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占70％，面试成绩占30％，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位，第三位小数根据四舍五入方法处置。笔试缺考、违纪或笔试成绩为0者,面试缺考、违纪或面试成绩低于60分者,不计算最后成绩。综合成绩计算公式为：职位综合成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%。

（五）考察

根据分学段（小学学段、初中学段）及对应职位学科,分别依据面试职员最后成绩由高分到低分顺序根据1:1的比率确定进入考察职员名单。末位最后成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为考察职员,笔试成绩也相同时,使用加试面试的方法竞聘。

考察通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、个别谈话、查看社会信用记录、同考察人选面议等方法进行,依据需要也可进行延伸考察等。严格审核认定考试报名职员的资格条件,全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配与是不是需要回避等方面的状况。考察突出政治标准,重点知道考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,对政治上不合格的,坚决不予聘用。根据中组部《关于进一步从严管理干部档案的公告》和《干部人事档案工作条例》规定,对考察职员档案进行严格审核。

考察不合格或本人舍弃考察资格者,取消聘用资格。

（六）体检

对考察合格的统一组织进行体检，未按规定时间、地址参加体检的职员视为自愿舍弃。体检安排在县级及以上综合性医院进行（成本自理）。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2016）140号)规定组织推行。体检应严格遵守体检规定和需要，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的面试职员，不予聘用。

体检不合格或本人舍弃体检资格者，取消聘用资格。

（七）公示

对体检、考察合格的拟聘用职员在广河县人民政府网站进行公示，公示期7天，公示期间出现自愿舍弃和被反映经核实不符合招聘条件取消招聘资格。

6、选岗

经公示无异议，确定为聘用职员。在确定的聘用职员范围内，根据最后成绩从高分到低分的原则，由聘用职员根据考试报名的学段学科及公布的招聘职位中内自愿选择工作职位。

7、上岗及管理

聘用职员的上岗及管理,严格根据《劳动法》《劳动合同法》规定实行。

上岗

聘用职员与各用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》及有关规定签订《劳动合同》，合同期为三年，其中试用期6个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。上岗前，须安排不少于一周的岗前培训。

管理

在固按期限劳动合同期内：劳动者不可以胜任工作，经过培训或者调整工作职位，仍不可以胜任工作的，可以解除劳动合同。对聘用职员按学年进行年度考核，参照《甘肃事业单位员工考核暂行方法》拟定考核方法，明确职位职责、细化量化考核指标，严格规范聘用职员的营业额考核。考核工作由各用人单位负责统一组织，考核结果报县教育局、县人社局、县财政局备案，作为续订合同、薪资晋升、职称评审、职位聘用的依据。

合同期满后，符合《劳动法》《劳动合同法》有关规定可以续聘。连续订立二次固按期限劳动合同后，可依据《劳动合同法》有关规定订立无固按期限劳动合同。

因国家、省、州政策发生重大变化，可依据有关法律法规、政策实行。

聘期内，可自愿参加国家、省、州、县市组织的各类招聘考试。

同工同酬聘用教师不能跨县（市）流动，在本县系统内可以合理流动，本县系统内流动不再参加公开招聘考试，但需要符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定及新职位聘用条件。

8、有关待遇

聘用职员薪酬待遇参照事业单位专业技术职位员工薪酬待遇确定，薪资福利由县级财政列支，与同等在编在岗教师同工同酬。实行绩效薪资规范，职位等级和薪级等级参照公办中小学在编在岗专业技术职员确定，并实行对应标准的职位薪资和薪级薪资，绩效薪资参照本单位在编在岗职工发放方法发放。取暖补贴参照同等事业单位专业技术职位员工标准确定，其他考核奖励不予发放。

聘用职员按有关规定享受医疗、工伤、养老、失业、生育等社会保险待遇及住房公积金。社会保险由单位和个人一同承担，双方承担比率参照城镇企业职工交费比率实行。住房公积金由单位和个人一同承担，双方缴存比率高于5%。

聘用职员在职称评定、职位聘用等方面均参照现行在编在岗教师有关规定和资格条件实行。

9、组织推行及监督

广河县公开招聘同工同酬中小学教师工作,由县上统筹协调,各部门具体负责组织推行。县人力资源和社会保障局负责笔试命题、制卷、阅卷等工作,县教育局具体负责考试组织及面试等工作。县上成立公开招聘同工同酬中小学教师工作领导小组,拟定并发布推行公告，具体负责宣传、报名、资格审核、笔试、面试、成绩发布、考察、体检、公示、聘用、培训、考核等工作。命题、制卷、阅卷费笔试、面试等工作产生的成本由县财政承担。

广河县同工同酬中小学教师招聘工作同意县纪委监委全程监督,为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、面试推行策略、面试职员名单、考试成绩、拟聘用职员名单等有关信息将准时在广河县人民政府网公布，同意社会监督。

10、疫情防控

1.县教育局要积极与县卫健部门联系交流，根据卫健部门需要，拟定疫情防控工作策略，做好考试期间的疫情防控工作。

2.考生和考试员工本人及密切接触者存在以下状况，请准时联系广河县教育局，并按需要提供考试前3日内核酸测试阴性证明等有关材料，依据具体状况及广河县疫情防控有关规定，评估可否正常参加考试。因实行防疫规定需要进行隔离察看或隔离治疗，没办法参加考试的考生，视同舍弃考试：

考试前14日内出现发热（体温37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困难、腹泻等病状；西藏、新疆、海南、青海等中高风险区域等疫情重点区域旅居史；与新冠病例、无症状感染者、疑似病例接触史、旅居史等状况。

3.考生和考试员工入场时需要出示健康码（绿码）和24小时核酸测试阴性报告、身份证、准考证及公告单，佩带口罩，扫场合码、测试体温，核验身份（身份证、考试公告单、笔试准考证）。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，将依法依规进行处置。考生考试当天要采取适合的出行方法，至少提前半小时到达考场，并自备医用外科口罩或一次性医用口罩，做好个人防护工作，与别人维持安全间距。考试期间，应全程佩带口罩，但在同意身份验证和考试时须临时摘除口罩。不与无关职员交流，在入场及考后离场等人群聚集环节维持安全距离。

4.考生和考试员工入场前应主动配合同意体温测试，出示健康码绿码和24小时核酸测试阴性报告，现场测量体温正常（＜37.3℃），方可进入考试地区。体温测量若出现发热等异常症状的职员，应至临时留观区复测体温。复测仍超越37.3℃的考生，经考试知识点现场医疗卫生专业职员评估后，拥有参加考试报名条件的，在隔离考场参加考试；不拥有参加考试报名条件的考生，视同舍弃考试；考试结束后，按有关疾控部门需要处置。持有关测试报告参加考试的考生，应将报告交给考务职员核查。考试员工出现异常症状的，考试知识点准时更换，并按疫情防控工作步骤处置。

5.考试过程中出现发热、咳嗽、腹泻等异常症状的须同意专业评估，确需在隔离室考试的须服从员工安排。不能隐瞒本人健康情况和旅居行程，不能故意压制已有些发热、咳嗽、腹泻等异常症状。如因故意瞒报、漏报以上状况后参加考试，导致疫情传播或其他紧急后果的，将承担相应法律责任。如有异常症状，应主动上报。

6.因集中隔离期未满，或仍处于新冠治疗期、复阳期、出院察看期，与因其它个人缘由没办法参加考试的考生，视同舍弃本次考试。

7.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加大营养和合理休息，预防过度紧张和疲劳，防止感冒，以好心态和身体素质参加考试。考试当天应采取适合的出行方法前往考试知识点，与别人维持安全间距。

8.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生维持安全防控距离，服从现场员工安排，考试结束后按规定有序离场。

9.考生要认真阅读本需知，承诺已了解告知事情，证明义务和防疫需要，领取考试公告单时签订疫情防控承诺书，并承担有关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行有关健康测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，将根据疫情防控有关规定严肃处置，并承担相应法律责任。

十1、其他事情

1.广河县同工同酬中小学教师招聘考试各环节均不进行递补。依据疫情防控动态需要,发布招聘工作疫情防控有关公告,必要时对有关工作安排进行适合调整,考生需密切关注广河县人民政府网和广河教育公众号公告自觉遵守有关需要。

2.本次招聘考试不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3.面试职员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中职位条件，资格审核工作贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

十2、政策咨询及报名审核地址、联系方法

咨询电话：广河县教育局 0930-5621678

咨询地址：广河县二号统办楼2楼218室

附：
1.2022年广河县公开招聘同工同酬中小学教师职位简表.pdf

2.2022年广河县公开招聘同工同酬中小学教师报名表.pdf

广河县教育局 广河县人力资源和社会保障局 广河县财政局

2022年9月3日

文章来源：http://www.ghx.gov.cn/content/2022/13476.html